مدیران نمی‌خواهند از کارشناسان حقوقی استفاده جدی کنند
25 مرداد 1399

مدیران نمی‌خواهند از کارشناسان حقوقی استفاده جدی کنند

یک حقوقدان با بیان اینکه مدیران نمی‌خواهند از کارشناسان حقوقی استفاده جدی کنند، گفت: کیفیت کار کارشناسان حقوقی که در دستگاه‌های دولتی ارائه می‌شود نیز پایین است و اینها در نهایت باعث می‌شود کیفیت حقوقی اسناد، لوایح و قراردادها تنزل پیدا کند.

داتیکان: یک حقوقدان با بیان اینکه مدیران نمی‌خواهند از کارشناسان حقوقی استفاده جدی کنند، گفت: کیفیت کار کارشناسان حقوقی که در دستگاه‌های دولتی ارائه می‌شود نیز پایین است و اینها در نهایت باعث می‌شود کیفیت حقوقی اسناد، لوایح و قراردادها تنزل پیدا کند.

 به گزارش داتیکان وبه نقل از ایسنا در گفت و گو با کامبیز نوروزی، در ارتباط با ضرورت به‌کارگیری کارشناسان حقوقی در تصمیم‌گیری‌های ملی گفت: در فرایند تصمیم‌گیری‌هایی مثل لایحه‌نویسی، طرح‌نویسی، قراردادنویسی و... سازمان‌های دولتی بر حسب ظاهر کارشناس حقوقی دارند و از کارشناسان حقوقی استفاده می‌کنند و در تمام وزارت‌خانه‌ها یک معاونت و اداره کل حقوقی وجود دارد، حتی در شرکت‌های دولتی نیز اداراتحقوقی وجود دارد اما ناکارآمد هستند. در واقع به دلایلی کیفیت خدمات مشورتی حقوقی دستگاه‌های مختلف خوب نیست.

وی در ارتباط با دلایل بی‌کیفیت بودن خدمات حقوقی در دستگاه‌های مختلف گفت: معمولا مدیران از کارشناسی فقط برای رزومه‌ کارها استفاده می‌کنند و در واقع غلبه سیاست و منافع بر روند تصمیم‌گیری‌ها به شکلی درآمده که مدیران تمایل ندارند نتایج کارهای کارشناسی را عینا به اجرا بگذارند و بهره‌گیری از نظر کارشناس صرفا برای این است که بگویند امضای کارشناس نیز پای کار هست و کارشناس هم نظر داده است.

این حقوقدان با بیان اینکه «در حیطه مدیریت در ایران، مدیران مورد پرسش و پاسخ قرار نمی‌گیرند» گفت: یک مدیر در جایی هست و کارنامه خرابی دارد، به سادگی از آن‌جا بیرون می‌آید و به جای دیگری می‌رود و آن‌جا هم کسی از او نمی‌پرسد چه می‌کنید و این وضعیت اساسا کیفیت کارشناسی را در همه رشته‌های تخصصی نه فقط رشته حقوق کاهش داده است. به عنوان مثال در صنعت خودروسازی کیفیت فنی و مهندسی خودروهای ساخت ۲ خودروساز بزرگ کشور تا چه اندازه پایین است به شکلی که بسیاری از کارشناسان معتقدند درصد زیادی از تصادفات جاده‌ای و مرگ و میر به‌خاطر کیفیت پایین اتومبیل‌های داخلی است.

نوروزی با بیان این‌که در بخش حقوقی نیز، مدیران نمی‌خواهند از کارشناسان حقوقی استفاده جدی کنند گفت: یک مشکل دیگر هم ضمن احترام به همه همکاران حقوقی به کیفیت کار آن‌ها برمی‌گردد و کیفیت کار کارشناسان حقوقی که در دستگاه‌های دولتی ارائه می‌شود نیز پایین است یعنی هم مدیریت ناکارآمد است و هم کیفیت کار حقوقی پایین است و در نهایت باعث می‌شود کیفیت حقوقی اسناد، لوایح و قراردادها تنزل پیدا کند.

وی در ارتباط با به‌کارگیری این کارشناسان در تصمیم‌گیری‌های بین‌المللی نیز گفت: وزارت امور خارجه همواره این هوشمندی را داشته که در مورد تصمیم‌گیری‌های مهم از کارشناسان برجسته حقوقی استفاده بکند و از حقوق‌دان‌های برجسته‌ای هم استفاده کرده است اما این صرفا به وقایع مهم و بزرگ مثل مذاکرات برجام و... محدود می‌شود اما در سطح پایین‌تر آن‌جا هم مشکل ضعف و ناکارآمدی بهره‌مندی از خدمات حقوقی و ضعف خدمات حقوقی دیده می‌شود.

نوروزی در ارتباط با چگونه بهتر شدن استفاده از کارشناسان حقوقی اظهار کرد: یک بخشی از این ناکارآمدی به ساختار مدیریت رانتی، غیرمسئول و غیرپاسخگو برمی‌گردد. مدیریتی که بی‌ضابطه و بی‌حساب و کتاب است و در یک حلقه بسته رانتی مدیریت‌ها جا به جا می‌شود و در این سیستم مدیریتی اصلا خدمات حقوقی به‌درد نمی‌خورد.

وی با انتقاد از وضعیت نامطلوب دانشگاه‌ها در رشته حقوق، این عامل را یکی از عواملی دانست که بر کیفیت خدمات حقوقی تاثیرگذار است و گفت: بیشترین تعداد فروش پایان‌نامه در مقاطع کارشناسی ارشد و دکتری مربوط به رشته حقوق است. به عنوان مثال فردی پایان‌نامه خود را در مقطع دکتری خریده است به عنوان کسی که دکتری این رشته را دارد سمت می‌گیرد و این فقر علمی رشته حقوق نتیجه‌اش می‌شود این‌که می‌بینیم سطح خدمات حقوقی در وزارت‌خانه‌ها و سازمان‌ها نازل است.

این حقوقدان در پایان تاکید کرد: راه حل بهبود خدمات حقوقی در ارگان‌های مختلف، سازمان یافتن نظام مدیریتی در کشور و اصلاحات اساسی در رشته حقوق است که البته نتیجه‌ آن نیز فوری به دست نمی‌آید و زمان‌بر است.

 

 

*برای اطلاع از اخرین همایش های حقوقی ، تازه های نشر حقوقی ، استخدام حقوقی ، مشاوره حقوقی و سایر اخبار حقوقی به سایت داتیکان مراجعه نمایید .

 

  • منبع : www.isna.ir

اخبار مرتبط

سازمان بازرسی به دنبال فعال کردن ظرفیت‌های نظارت درون‌دستگاهی است

30 مهر 1399
سازمان بازرسی به دنبال فعال کردن ظرفیت‌های نظارت درون‌دستگاهی است

حقوق سنجشی «سنجش نظام های حقوقی»

28 مهر 1399
حقوق سنجشی «سنجش نظام های حقوقی»

Rules fora flat world

28 مهر 1399
Rules fora flat world

دور دوم مذاکرات ایران و اوکراین درباره سانحه هواپیما برگزار شد

28 مهر 1399
دور دوم مذاکرات ایران و اوکراین درباره سانحه هواپیما برگزار شد

استخدام 28مهر 1399

28 مهر 1399
استخدام 28مهر 1399

حل اختلاف بیمه‌ ایران و بیمه‌گذار به مرکز وکلای قوه قضائیه سپرده شد  

27 مهر 1399
حل اختلاف بیمه‌ ایران و بیمه‌گذار به مرکز وکلای قوه قضائیه سپرده شد  

مسئولیت مدنی ناشی از ساخت سازه

27 مهر 1399
مسئولیت مدنی ناشی از ساخت سازه

Desistance from Crime

27 مهر 1399
Desistance from Crime

برخی از مصادیق رسیدگی کننده به دعاوی قضایی و حقوقی حذف شدند

27 مهر 1399
برخی از مصادیق رسیدگی کننده به دعاوی قضایی و حقوقی حذف شدند

استخدام 27مهر 1399

27 مهر 1399
استخدام 27مهر 1399

مطالعات نظری و عملی در حقوق جزا جلد3

23 مهر 1399
مطالعات نظری و عملی در حقوق جزا جلد3

نشست وضعیت حقوقی قراردادهای بانکی در فرض تعیین سود فراقانونی:نقدی بر رأی وحدت رویه 794 دیوان عالی کشور

23 مهر 1399
نشست وضعیت حقوقی قراردادهای بانکی در فرض تعیین سود فراقانونی:نقدی بر رأی وحدت رویه 794 دیوان عالی کشور

Localized Law

23 مهر 1399
Localized Law

استخدام 23مهر 1399

23 مهر 1399
استخدام 23مهر 1399

دستگاه قضایی مصمم به اعمال نظارت کارآمد بر وکلا است

22 مهر 1399
دستگاه قضایی مصمم به اعمال نظارت کارآمد بر وکلا است

کارشناسان نقش مهمی در قضاوت قاضی دارند

22 مهر 1399
کارشناسان نقش مهمی در قضاوت قاضی دارند

مطالعات نظری و عملی در حقوق جزا جلد2

22 مهر 1399
مطالعات نظری و عملی در حقوق جزا جلد2

?Babies for Sale

22 مهر 1399
?Babies for Sale

استخدام 22مهر 1399

22 مهر 1399
استخدام 22مهر 1399

متون حقوقی«1 تا 4» a level and as level law «ویژه پیام نور»

21 مهر 1399
متون حقوقی«1 تا 4» a level and as level law «ویژه پیام نور»